INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES 2025 : RBL PLASTIQUES OBTIENT LA NOTE DE 93/100

Conformément à la réglementation française, RBL Plastiques publie chaque année son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour l’année de référence 2025, RBL Plastiques obtient la note de 93/100, reflétant l’engagement de RBL Plastiques en faveur de l’égalité professionnelle et d’un environnement de travail fondé sur l’équité et les compétences. Détail … Lire la suite « INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES 2025 : RBL PLASTIQUES OBTIENT LA NOTE DE 93/100 »

Index Égalité Femmes-Hommes 2024 – RBL Plastiques

Chez RBL Plastiques, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au cœur de nos engagements. Chaque année, nous évaluons nos pratiques en matière d’équité salariale en calculant l’Index d’égalité femmes-hommes, et pour cette édition, nous sommes fiers d’annoncer une note de 92/100. Voici le détail des résultats obtenus : • Écart de rémunération … Lire la suite « Index Égalité Femmes-Hommes 2024 – RBL Plastiques »

RBL obtient le score de 92/100 à l’index de l’égalité professionnelle hommes / femmes 2023

RBL obtient le score de 88/100 à l’index de l’égalité professionnelle hommes / femmes 2022

Note globale obtenue                                                 : 88/100 Ecart des rémunérations                                            : 38/40 Ecart des augmentations                                            : 35/35 Augmentation retour congé maternité                : 15/15 10 plus hautes rémunérations                                  : 0/10 Nous maintenons nos efforts et entendons vous présenter une progression pour l’année prochaine.

89/100 à l’index de l’égalité professionnelle hommes / femmes 2021

Nous avons obtenu cette année le score de 89/100 à l’index de l’égalité professionnelle hommes / femmes au titre de l’année 2021. Nous étions à 85/100 en 2020 basé sur les chiffres de 2019, année de lancement du dispositif. Notre progression sur ces deux ans témoigne de nos efforts pour assurer l’égalité de nos collaborateurs. … Lire la suite « 89/100 à l’index de l’égalité professionnelle hommes / femmes 2021 »